| Lernziele: Der Teilnehmer wird durch das Training in
die Lage versetzt, wirtschaftliche Zusammenhänge ganzheitlich zu erfassen, zu verstehen
und unternehmerische Entscheidungen strategisch fundiert zu treffen. Auf der Grundlage
der dynamischen Konkurrenzsituation lernt der Teilnehmer, Marktmechanismen zu begreifen,
betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu abstrahieren, mit Unwägbarkeiten umzugehen und
unter Zeitdruck zu richtigen Entscheidungen im Team zu gelangen.
Eigenbeurteilung:
Durch das Arbeiten im Team, unter Zeitdruck und in komplexen Herausforderungen
reflektiert der Teilnehmer seine eigenen Fähigkeiten und Potenziale im Vergleich mit
seinen Teamkollegen und Wettbewerbern. Hierdurch erhält der Teilnehmer einen Einblick in
seine fachlichen und sozialen Kompetenzen und Unternehmer-Qualitäten.
Fremdbeurteilung und Feedback:
Auf der Basis von 3½ Tagen Training, Coaching, Team- und Einzelbeobachtung erhält der
Teilnehmer eine individuelle Bewertung seiner unternehmerischen Fach- und
Sozialkompetenz. Im Abgleich mit seiner Eigenbeurteilung erhält er wertvolle Hinweise zu
seinen Stärken, Defiziten und Entwicklungspotenzialen sowie Empfehlungen zur persönlichen
und fachlichen Weiterentwicklung, die in einem Unternehmer-Profil und einer
Beurteilungsmappe zusammengefasst werden. |